¿Puedo promocionar una vacante igual que una oferta de café?
Respuesta breve
Meta limita la segmentación por edad, género y código postal en anuncios de empleo en los países que recoge la fuente. No basta con reutilizar la configuración habitual de las promociones de la cafetería.
En qué se basa la respuestaQué hacer
Empieza por el puesto: tareas, turnos, sueldo y habilidades necesarias. Después revisa los requisitos de anuncios de empleo para el país de la campaña.
- Describe la preparación de bebidas, los turnos, el sueldo y la experiencia. Retira las preferencias sobre género o edad de quien se presente.
- Revisa tanto el país del anunciante como el del público y los requisitos de la categoría de empleo. Si corresponde una categoría especial, selecciónala y utiliza sus opciones disponibles.
- Abre el formulario o la web de solicitudes. Deben mostrar el mismo puesto y las mismas condiciones. Guarda el anuncio final y su configuración antes de lanzarlo.
La situación
Una cafetería de Toronto necesita barista. Su dueño escribe «Se busca chica de 18 a 25 años» y quiere mostrar el anuncio solo a mujeres de esa edad. Cree que así encontrará a alguien antes.
La situación y una mejora
«Se busca chica de 18 a 25 años para cafetería». Se pretende mostrar la vacante solo a ese grupo.
«Buscamos barista en Toronto. Turnos de 7:00 a 15:00, desde 22 CAD por hora. Cuéntanos tu experiencia y disponibilidad». Usa las condiciones reales y revisa la configuración por separado.
En qué se basa la respuesta
Meta Newsroom — An Update on Our Ads Fairness Effortsabout.fb.comMeta Newsroom — Protecting Against Discrimination in AdsGuía basada en material de MetaCómo se revisó
Fuente revisada:
Leímos la fuente oficial indicada para este tema. Las demás normas de Meta se revisan por separado.
Fuente principal releída: . Esto no significa que se hayan revisado de nuevo todas las fuentes adicionales, traducciones o pantallas de la aplicación.
Leída la explicación de las restricciones de audiencia en EE. UU., Canadá y ciertos países europeos. No se pudo revisar la ayuda completa actual sobre categorías especiales.
Material publicado: 9 de enero de 2023
Material actualizado: 13 de diciembre de 2023
Incluye el enlace de la guía, el idioma y el texto que necesita revisión. Añade un enlace a una fuente oficial si lo tienes. No envíes contraseñas, códigos de acceso ni fotos de documentos de identidad.
Los ejemplos se han creado para explicar la guía. Meta decide sobre cada cuenta o publicación.
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